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如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

春哥2019-12-28新闻投稿人已围观

简介运营充电桩 | ID:cmoschool 作者 | 新媒体吴老师 2019年只剩下几天了, 又快到了比年终奖的扎心时刻了。想知道自己的年终奖能拿多少吗?和你的年终总结报告有直接关系哦。 一年到头辛辛苦苦,干了那么多的活,这几页文档怎么说得完呀。但真的写起来,又无从

运营充电桩 | ID:cmoschool

作者 | 新媒体吴老师

2019年只剩下几天了,又快到了比年终奖的扎心时刻了。想知道自己的年终奖能拿多少吗?和你的年终总结报告有直接关系哦。

一年到头辛辛苦苦,干了那么多的活,这几页文档怎么说得完呀。但真的写起来,又无从下笔,想潦草收尾。可你连总结都不好好写,你的年终奖可就会大打折扣,看在银子的份上,老老实实总结吧。

(废话少说,下面介绍运营人的年终总结应该如何写,怎样才能让你的年终奖翻倍)

理清楚框架

 

说是写2019年的总结,但实际上是一般各公司都是“总结+计划”的形式,一边总结今年的经验,一边安排下一步的工作内容。所以,互联网运营人的总结模板框架,大致如下:

                                              第一部分:总结

1
业绩数据回顾

尽量用图表的形式展示出来,饼状图、柱状图、折线图、透视图……根据不同的数据项,选择不同的图形。

一般情况下,用户属性相关可以用饼状图,数量相关可以用柱状图,体现趋势相关的可以用折线图。

如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

2
对业绩数据的解析说明

图表必须配上文字说明,并且要解析到位,尤其是对于增长点、下降点,需要算清楚百分比,还要盘点其中的原因。

最好分季度和月度的数据走向,对其中的波峰和波谷明确说明影响因素。

如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

                                          第二部分:计划

1、工作目标。下一年度的工作目标一定要有所增长,不能停留在原地。但也要量力而行,必竟这有可能跟你的KPI绩效挂钩。

2、具体执行。以总结为主的报告,在具体执行计划部分写得不用太多,可以写一个大概的方向性内容。

3、成本预算。预算方面要拿往年的数据进行参考,如果预算要求公司有更多的投入,必须有充足的理由,并且在工作目标方面也要有所增长。

如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

 

体现业绩

年度工作总结说白了,一方面是对过往工作的总结梳理,另一方面也是为自己邀功,有功劳一定要摆出来,这会不是谦虚的时候,所以如何体现业绩尤其重要。

1、 要凸显今年数据上比去年有增长的地方。用户数量、阅读量、IP、UV、PV、分享量、互动量等等增长数量和比率都要算出来,另外还可以包括同比增长、环比增长。

如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

2、体现重要工作的关键节点。有亮点的重大项目、工作中的重大进展,不论是主导策划的,还是参与其中的,都可以作为工作内容提出来。

3、活动是非常能体现业绩的一项工作。活动带来的用户量、销售量以及影响力,比日常工作都要抢眼,所以可以列出所有活动项目、数据及成功之处。

4、善用图表。用数据图表的方式,比大量文字堆砌更有效,并且更直观。

如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

5、多用实例。总结工作时,可以多用实例,描述一些有代表性的事件,而不是空洞地说“影响力很大”一类的表述。

个人能力的提升

很多公司都非常注重员工在工作中的自我学习,以及能力提升,所以有必要来讲一下,这一年在工作中有哪些能力方面的成长。

如果有利用业余时间充电,也可以写在总结里,并且一定要写清楚,这些能力的提升给工作带来的好处是什么,可以是学会了更多的获客手段、内容运营方法、提升工作效率等。

如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

 

总的来说,运营人的年终总结报告是“数据+亮点”的集合体。不足也会有,可以诚恳地说一些,这可以作为后期工作努力的方向,未来计划的一部分。

年终总结报告写好了,可以让你的领导眼前一亮,带来的好处就是年终奖实打实地增长!

希望这篇内容对大家有所帮助,同时也欢迎小伙伴留言告诉cici老师你想学习的运营知识,我们下期不见不散~

如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?
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如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

                如何写出让年终奖翻倍的运营人年终总结?

编辑:cici老师

排版:cici老师

图片:来源网络

 

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